De uitdaging van Esmeé

Zowel je meeloopstage als je afstudeerstage op één en dezelfde plek: volgens Esmée van Haasen (22) is dat best een dingetje. Maar hogeschool Fontys accepteerde het, omdat gemeente Moerdijk haar een serieuze baankans bood. En inderdaad: nu is ze daar in vaste dienst als communicatiemedewerker.

Grapjes

‘Ik ben dus ambtenaar en natuurlijk krijg ik soms opmerkingen. Je kent de grapjes wel: negen tot vijf, koffiedrinken, luieren, eindeloos vergaderen. Maar dan zeg ik: je zou eens een dagje moeten meelopen. Dan merk je dat het gewoon hartstikke druk is. Alleen: de overheid heeft een ander imago dan het bedrijfsleven, omdat we vooral met belastinggeld werken.’

Afstemming

‘Als communicatiemedewerkers hebben we een uitgebreid takenpakket. Belangrijk is de ondersteuning van de communicatieadviseurs. Samen vormen we een team waarbij wij meer van de uitvoering zijn. Verder ligt social media bij mij. Plus een deel van de webcare.’

Elkaar beter begrijpen

‘Ervoor zorgen dat inwoners en gemeente elkaar beter begrijpen: dat is ons doel. We hebben tal van communicatieprojecten op het gebied van openbare ruimte. Soms willen we ook het gedrag van inwoners positief beïnvloeden. Zo doen we dat-campagnes, noemen we die. Denk aan beter afval scheiden of minder zwerfafval. Ik denk mee over de strategie en de middelen, en alles wat rondom dit soort campagnes gebeurt, regel ik. Laat ik het zo zeggen: ik ben vaak het aanspreekpunt.’

Managen

‘Welke middelen zetten we in? Posters? Passen die in het budget? Wat doen we op Facebook? Insta? Wat zou een goeie tekst zijn? Met dat soort vragen ben ik elke dag bezig. Daar ligt ook mijn grootste uitdaging. Het positieve is de afwisseling die ik ervaar. Dat maakt mijn baan spannend. Maar… soms is het lastig om al die activiteiten te managen. Even dit, even dat... Dingen kunnen makkelijk door elkaar gaan lopen. Ik merk wel dat ik steeds sneller schakel. In de zin van: steeds sneller het ene netjes afmaken voordat ik aan het andere begin.’

Familie

‘Gemeente Moerdijk als werkgever? Heel positief over. Voor mijn gevoel kwam ik binnen in één grote familie. Zo’n cultuur heerst er ook. Je wordt werkelijk opgenomen in een warm bad. Collega’s die net beginnen zeggen precies hetzelfde. Dat je van tevoren denkt: wellicht lastig om als nieuweling binnen te stappen...? Maar dat iedereen helpt, zeker als je starter bent. Na mijn afstuderen wilde ik graag bij de gemeente blijven en dat zegt denk ik genoeg. Fijne sfeer, fijne collega’s. En, niet te vergeten, de ontwikkelingsmogelijkheden. Juist omdat mijn job zo gevarieerd is heb ik genoeg kansen om door te groeien.’